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        2019年南澳縣公辦中小學校(幼兒園)公開招聘新教師公告

        【摘要】:2019年南澳縣公辦中小學校(幼兒園)公開招聘新教師公告,招聘的職位、報名條件、報名時間、報考程序具體是什么?

        為進一步加強我縣教師隊伍建設,推進我縣教育優質均衡發展,選拔招聘優秀高校畢業生和社會人才充實教師隊伍,根據省、市關于事業單位公開招聘工作的有關規定,經報縣政府同意,2019年我縣面向社會公開招聘教師?,F就有關事項公告如下:

        一、招聘名額、崗位

        2019年公開招聘教師13名,其中初中教師6名,小學教師4名、幼兒園教師3名。具體崗位見《2019年南澳縣公開招聘新教師崗位表》(附件1)。

        二、招聘范圍和條件

        (一)招聘范圍

        1、2017至2019年全國生源全日制普通高等學校師范類本科畢業生和持有相應學科教師資格證的全日制普通高等碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。

        2、2017至2019年汕頭市生源并持有相應學科教師資格證的全日制普通高等學校非師范類本科及以上學歷畢業生。

        3、學前教育教師招聘范圍為30周歲以下(即1989年6月30日以后出生)的南澳縣生源(包括南澳戶籍)并持有相應教師資格證的全日制幼兒師范學校幼師專業或普通高校全日制??萍耙陨蠈W歷畢業生。

        (二)招聘條件

        參加招聘人員需具備以下基本條件:

        1、具有中華人民共和國國籍。

        2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

        3、具有良好的思想品德和職業道德。

        4、具備勝任教育教學工作的基本素質。

        5、須持有相應學科教師資格證。

        6、適應崗位要求的身體條件。

        7、符合招聘崗位要求的其它條件。

        8、下列人員不得報考:

        (1)受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的。

        (2)曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定的,從該處理決定作出之日起未滿五年的。

        (3)近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

        (4)因涉嫌違法違紀存在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

        (5)在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位在編在職(崗)人員。

        (6)聘用后即構成回避關系的。

        (7)法律法規規定的其他不得應聘為事業單位工作人員的情形。

        三、招考原則

        (一)公開、公平、公正原則。本次招考由南澳縣教育局和南澳縣人力資源和社會保障局組織實施。招聘過程和招聘結果同時在南澳縣人民政府門戶網站、南澳縣教育局政務公開網和南澳縣人力資源和社會保障局政務公開網上公布,自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。

        (二)擇優錄用原則。筆試和面試分開進行,面試對象根據筆試成績高低順序確定,并根據考試總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分擇優錄取。

        (三)統一招錄,統一聘用原則。由統一接受報名、統一聘用,獲聘人員納入事業單位編制管理,執行事業單位相關的管理制度。被聘用人員應在指定的時間內到聘用學校報到上班,否則視為自動放棄,取消聘用資格。

        四、報名時間、方式

        (一)報名時間

        2019年7月15日至2019年7月17日。

        (二)報名方式

        采用網上報名方式,應聘人員在招聘方案規定的時間內登陸全國事業單位招聘網(https://www.qgsydw.com)報名,按提示填寫個人資料進行報名。

        1、報名要求:

        (1)每位報考人員只可報考一個崗位??忌鷳J真對照招聘公告規定的報考條件和《職位表》中的專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件等,不符合找平公告要求的任何條件之一的,均不能報名。如在錄用前發現考生不符合報考職位資格條件仍參加考試的,該考生本次考試成績無效,取消錄用資格,責任由考生自負。

        (2)報名與考試時使用的身份證件必須一致。

        (三)下載并打印準考證

        時間:2019年7月21日9︰00起登錄原報名平臺打印。

        報名成功后,考生可在規定時間內自行登錄報名系統下載并打印準考證。準考證是考生參加公開招聘考試各環節的重要證件,請妥善保管??忌鷧⒓庸P試、資格復審、面試、體檢時,必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。

        (四)符合政策性加分情況

        根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定,對在2016年7月1日至2019年7月1日期間服務期滿考核合格的“三支一扶”和“大學生村官”,報考本次招聘崗位的,筆試成績加10分。符合相關條件的考生憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》報考,須在2019年7月15日至17日向南澳縣教育局人秘股提交《2019年南澳縣公開招聘新教師獎(加)分申請表》(附件3)和證明材料原件、復印件,進行加分資格審核。逾期未提供材料的視為放棄加分。

        (五)注意事項

        1、應聘人員在招聘公告規定的時間內登陸南澳縣人民政府門戶網站、南澳縣教育局政務公開網、南澳縣人力資源和社會保障局政務公開網和全國事業單位招聘網,了解招聘崗位及有關條件。

        2、報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇招聘專業中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

        3、報考人員須在面試資格審核之日前取得相應畢業證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

        4、在國有單位工作的正式員工報名,須征得工作單位同意,并在資格審核時出具工作單位同意報考的書面證明。

        五、考試

        公開招聘新教師考試工作規范按照《關于轉發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(汕人社〔2013〕84號)執行??荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行,先筆試后面試。

        筆試滿分100分,面試滿分100分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜迭c后2位。本次筆試、面試成績均劃定最低入圍分數線為60分。

        (一)筆試

        1、筆試時間、地點:具體以準考證為準。

        2、筆試形式:筆試采取閉卷形式,時間為120分鐘。

        3、筆試內容:筆試主要內容為教育學、教育心理學、教育法、教師法等基本知識。教育學和教育心理學,主要測試應試者從事教育教學工作的有關知識和能力。教育法和教師法,主要測試應試者對法律規定的教育基本制度、學校及其他教育機構和受教育者的權利、義務等以及對法律規定教師的權利、義務和有關教師管理等內容的理解和掌握程度。

        筆試試卷分A卷、B卷,根據按崗設考的原則,報考初中教師崗位的考生使用A卷,報考小學、學前教育崗位的考生使用B卷。

        筆試不指定考試參考用書。

        4、筆試結果公布:筆試成績在南澳縣教育局政務公開、南澳縣人力資源和社會保障局政務公開網上同步公布,亦可登陸報名系統進行查詢,報考人員對自己的筆試分數有疑問的,可以在分數公布之日起3個工作日內,到南澳縣教育局人秘股申請查分。每個報考人員只能申請查分一次。

        (二)面試

        主要考核應試者的教學基本功和基本素質。

        1、面試對象的確定:考生的筆試成績合格分數線為60分。

        面試對象在筆試成績合格的考生中,根據筆試成績從高到低進行確定。面試人數按招聘崗位擬聘用人數分段計算,具體計算函數為:(1)Y=2X(1≤X≤3);(2)Y=1.5X+1(3<X≤10)。其中,X代表擬聘用人數,Y代表面試人數,Y值按小數點后四舍五入取整數值。面試人數達不到上述要求的,根據進入筆試合格分數線的人員數確定面試人數。

        進入面試人員請留意南澳縣教育局政務公開和南澳縣人力資源和社會保障局政務公開網上有關通知。

        2、面試資格審核:初定于8月上旬,具體時間、地點以南澳縣人民政府門戶網站、南澳縣教育局政務公開和南澳縣人力資源和社會保障局政務公開網通知為準。進入面試人員須進行資格審核。所有面試人選在規定時間內須提供以下材料:

        (1)畢業證書、報到證、畢業生推薦表(含畢業成績表)原件和復印件各一份(沒有報到證的需提供畢業生暫緩就業協議書,報到證在人才交流中心的,應到人才交流中心復印,加具“與原件相符”意見,加蓋公章,并提供人才交流中心開具的寄檔證明);

        (2)屬港澳學習、國外留學歸來人員的,須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書和我國駐外使領館開具的證明材料原件及復印件一份;

        (3)教師資格證原件和復印件各一份;

        (4)戶口簿原件和復印件一份(戶口簿不能體現生源地的應到戶口所在地公安戶籍部門出具證明,或可體現生源地的高中畢業證書原件及復印件一份)、身份證原件和復印件一份;

        (5)《就業協議書》(一式三份);

        (6)《計劃生育證明書》(一式一份);

        (7)機關事業單位及國有單位在編在職(崗)人員須出具工作單位、主管部門同意報考書面證明。

        除證明外,其他所有證件原件審核后現場返還。

        資格審核不合格的,不得參加面試,可依次遞補面試人選。審核合格的憑本人身份證領取面試通知書。通過資格審核,具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時,也須作出若被聘用,保證按時報到,按要求履行滿5年服務期職責的承諾。

        3、面試時間和地點:初定于8月上旬。面試具體時間等事項另行通知。未按規定參加面試的,視為自動放棄聘用資格。

        4、面試內容:主要考核應試者的教學基本功和基本素質。面試滿分為100分,面試成績合格分數線為60分,達不到合格分數線的考生不予聘用。面試采取說課和回答問題的形式進行,初中說課內容為現行的南澳縣采用九年義務教育的八年級(化學為九年級)教材;小學語文、思想品德學科說課內容選取南澳縣小學現采用的九年義務教育二年級(下冊)教材內容;小學科學學科說課內容選取南澳縣小學現采用的九年義務教育四年級(下冊)教材內容;小學心理健康教育學科采取心理健康案例分析;學前教育學科選取南澳縣幼兒園現采用的幼兒園教材內容。說課由考生根據指定內容在沒有任何參考資料的情況下獨立說課?;卮饐栴}環節由評委組長根據說課內容和當前教育教學動態等向考生提出問題。通過面試,考查考生的儀表儀態、思維能力、口頭表達能力、普通話情況、專業知識及運用教育學、心理學解決教育教學實際問題的能力。面試的說課和回答問題兩部分總共15分鐘(其中說課10分鐘,問答5分鐘)。

        5、面試紀律:考生不得攜帶通訊工具、教學資料、參考資料及教具教輔材料進入考場;評委以考生抽簽序號登記面試成績,一律不得詢問考生姓名及相關情況;考生進入試室說課時,不得自報姓名及相關情況,不得有違反考場紀律的行為,否則,取消考試資格和考試成績。

        6、面試考官:不得少于7名,考官中具有教師高級職稱的人員必須占50%以上。

        六、體檢和考察

        (一)體檢工作

        由南澳縣教育局和南澳縣人力資源和社會保障局共同負責,具體時間地點另行通知。

        在考試總成績合格的報考人員中,按各崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選(考試總成績相同的,“三支一扶”大學生和“大學生村官” 優先聘用;其他人員考試總成績相同的,以筆試成績高的列前,如筆試成績再相同則抽簽決定人選)。當招聘崗位沒有體檢人選時,視實際情況按總成績由高分到低分將招聘名額調劑到同一學校其他學科。

        因考生體檢不合格出現的職位空缺,可在報考相應學科考試總成績合格的報考人員中從高分到低分依次遞補。

        體檢標準根據《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號),按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行,體檢費由報考人員自行負責。

        (二)組織考察

        對體檢合格人員進行考察??疾燹k法按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。經查實有下列情況之一的,不得聘用為事業單位工作人員:

        1、近兩年內,在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

        2、在本次招聘考試中,以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊,并經招聘單位認定的;

        3、法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

        七、公示和聘用

        在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單,在南澳縣人民政府門戶網站、縣教育局政務公開網和縣人社局政務公開網同步公示7天。公示結果影響聘用的, 可在報考相應學科考試總成績合格的報考人員中從高分到低分依次遞補, 若沒有遞補的人員,視實際情況按總成績由高分到低分將招聘名額調劑到同一學校其他學科。

        經公示無異議,被聘用為我縣公辦教師的,由用人單位按干部人事管理權限和有關聘用規定辦理相關手續,兌現相應待遇。

        本次招聘教師辦理聘用手續時,須與招聘學校約定服務期,在聘用學校服務滿五年后方可申請調動。

        八、紀律要求

        公開招聘教師是一項重要的工作,各相關單位和人員要以對人才負責,對社會負責的態度,嚴肅人事工作紀律,嚴格按規定辦事,工作中要接受群眾監督,嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。

        九、其他事項

        (一)應聘人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證??忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格或不予聘用。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

        (二)本方案未盡事宜按相關政策處理。本方案由南澳縣教育局、南澳縣人力資源和社會保障局負責解釋。

        十、聯系部門、監督部門及電話

        南澳縣教育局人秘股0754-86805217

        南澳縣人力資源和社會保障局事業股0754-86817611

        南澳縣紀委駐發改局紀檢組 0754-89806630

        南澳縣人民政府門戶網站:http://na.shantou.gov.cn

        南澳縣教育局政務公開網網址:

        http://zwgk.shantou.gov.cn/najyj/zwgk/nazwgk.shtml

        南澳縣人力資源和社會保障局政務公開網網址:

        http://zwgk.shantou.gov.cn/narsj/zwgk/nazwgk.shtml

        全國事業單位招聘網:https://www.qgsydw.com

        附件:南澳縣2019年度公開招聘新教師職位表

              2019年南澳縣公開招聘新教師獎(加)分申請表

        南澳縣教育局    南澳縣人力資源和社會保障局

         2019年7月1日

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